|
|
 |
|
|
Merhaba,
Kurumsal yönetimin iyi uygulanması ve benimsenmesi için en büyük sorumluluk Yönetim Kurullarının. Yönetim Kurullarının yapısı ve işleyişinde kurumsal yönetim ilkelerinin benimsenmesi önemli. Bu halka açık şirketlerde hem hissedarlara karşı hem de genel olarak topluma karşı şirketlerin bir sorumluluğu. Diğer yandan şirketlerin kurum olarak nesilden nesile devamı açısından da çok önemli. İşte bu nedenlerle dünyadaki kurumsal yönetim trendi Türkiye'de de artık daha fazla gündeme gelmeye başladı.
|
|
|
|
|
|
Ümit Boyner - TÜSİAD
Başkan |
| |
| Kurumsal yönetim anlayışını hayata geçirebilen şirketlerin en büyük ödülü, kaynakların daha verimli kullanılması ve finansman kaynaklarına daha ucuz, hızlı ve kolay ulaşılması olarak nitelendirilmektedir. Doğal olarak böyle bir ortam ekonomik büyümeyi de beraberinde getirmektedir.
|
|
|
|
|
|
Tayfun Bayazıt - TKYD
Yönetim Kurulu Üyesi |
| |
Kurumsal yönetim ilkeleri aile şirketlerinin bir sonraki kuşaklara uzanan yolculuğunun "sigortası"dır. Adillik, sorumluluk, şeffaflık ve hesap verebilirlik uygulamaları kendi işlerinin sahibi olan patronların akşamları rahat uyumalarını sağlayacak temel düzenlemelerdir.
|
|
|
|
